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| Denominazione Corso | Segreteria Di Direzione E Amministrativa |
|---|---|
| Sezione | Sezione 3 – Offerta Formativa su Competenze Tecnico Professionali correlate al RRFP |
| Figura di Riferimento | 377 – operatore/operatrice per l’organizzazione e gestione delle attività di segreteria, l’accoglienza e le informazioni  |
| Durata (in ore) | 210 |
| N.ro Ore Aula | 170 |
| N.ro Ore Laboratorio | 40 |
| Tipologia Laboratorio | Laboratorio di informatica |
| Prerequisiti d’ingresso | a) essere residenti o domiciliati in un Comune della Regione Puglia. Se cittadini non comunitari devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno che consente attività lavorativa; b) avere compiuto il 18 esimo anno di età; c) essere disoccupati secondo la definizione di cui all’art. 19 del D.lgs 150/2015 e privi di strumenti di sostegno al reddito o beneficiari di strumenti di sostegno al reddito; e) Aver adempiuto al diritto – dovere di istruzione o esserne prosciolto. |
| Struttura del Percorso e Contenuti Formativi | Il percorso formativo è formato da 210 ore totali. Le attività saranno svolte secondo modalità di formazione sia frontale che tramite attività ed esercitazioni di gruppo o individuali.Nello specifico sono previste 40 ore di attività da svolgere all’interno del laboratorio di informatica. In particolare i docenti adatteranno le proprie modalità di insegnamento sia ai contenuti del corso che al target di riferimento sviluppando un approccio dinamico e interattivo per facilitare l’acquisizione di nuove conoscenze.
CONTENUTI DECLINATI IN UNITA’ FORMATIVE COD. UC 1639 – Ada:gestione dei flussi informativi COD. UC 1640 – Ada:registrazione ed archiviazione documenti COD. UC 1640 – Ada:redazione testi e comunicazioni formali |
| Modalita di Valutazione Finale degli Apprendimenti |
Gli apprendimenti acquisiti saranno valutati secondo diverse modalità ed in diverse fasi. Nello specifico, in itinere e al termine di ogni contenuto formativo, saranno svolti dei colloqui diretti con i docenti e somministrati dei test per valutare il livello di acquisizione delle competenze. Al termine di tutto il percorso formativo sarà svolta la valutazione finale mediante esercitazioni di gruppo e/o individuale o tramite questionari sui diversi contenuti oggetto del corso. |
| Attestazione Finale | Dichiarazione degli apprendimenti |
| Fabbisogno Occupazionale (solo se nuovo YG) |
Course Content
Curriculum is empty
Instructor
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